Cinq thématiques seront mises au jeu

Bien-être au travail

  • Rapports égalitaires et qualité des rapports : comment cela s’incarne-t-il dans nos organisations? Quels sont les défis dans le contexte de la professionnalisation du milieu communautaire?
  • Organisation du travail et organisation des relations : quels sont les enjeux et les défis?
  • Santé psychologique et bien-être au travail en milieu communautaire (ex. climat de travail, temps pour accomplir la tâche, interaction entre les collègues, interaction avec l’employeur, surcharge de travail, l’épuisement de compassion, interaction avec les partenaires) : Quand la santé psychologique ne va plus…
  • Secteur d’emploi – espace de rencontre – réseautage – ressourcement : un monde multidimensionnel


Pouvoir et démocratie : Participer, délibérer, décider … où, quand, comment ?

  • Comment se répartit, s’exerce et se transforme le pouvoir dans les milieux d’action communautaire ? Qui a le pouvoir de quoi? Qu’est-ce qui est en mutation?
  • Membres, travailleuses/travailleurs, militantes/militants, client-e-s, bénévoles, usagers, bénéficiaires… De quel « monde » parlons-nous?
  • Quelle est la place de la délibération dans nos organisations? Comment ça se passe?
  • Quels sont les défis des différents modèles de participation et de gestion au sein des organisations? Quels sont les défis à relever pour avoir une vie associative dynamique?
  • Quels sont les enjeux et défis de pouvoirs dans nos lieux de concertation?


Apprendre ensemble : Formes, approches et pratiques … qu’est-ce qui nous inspire? Comment nos pratiques ont-elles évolué ?

  • Éducation populaire, conscientisation, appropriation du pouvoir, transfert des savoirs, milieu de vie, perspective féministe, approche globale… Approches et formes : de quoi on parle?
  • Voir – analyser – agir – évaluer : Comment faire?
  • Comment se vit la cohabitation entre l’intervention individuelle/intervention de groupe ou collective?


Identités multiples : Mosaïque ou mélange disparate ?

  • Quels sont les défis pour les milieux d’action communautaire afin de prendre en compte les différentes identités?
  • Comment apprendre les uns des autres?
  • Qu’est-ce qui nous définit? Territoire (local/régional/national); Militant/bénévole; Intergénérationnel; Interculturel; Urbanité/ruralité; Intersectionnalité; Analyse différenciée selon les sexes (genres)


Ailleurs et autrement : qu’est-ce que cela veut dire aujourd’hui ?

  • En quoi nos pratiques sont-elles « ailleurs et autrement » « alternatives »?
  • « Ailleurs et autrement » pour aller où?
  • Qu’est-ce qu’on garde? Qu’est-ce qu’on recycle? Qu’est-ce qu’on jette? Qu’est-ce qu’on ajoute?

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